在2024年进行职称评审时，准备评审材料是非常关键的一环。以下是一些需要注意的问题：

1业绩材料的要求：业绩材料是评审中的重要部分，应提供与申报专业一致、真实、齐全、有效的材料。可以选择4~5份含金量高的、已竣工的项目材料，突出个人在项目中取得的成绩和创新贡献。注意材料的排版和格式，分门别类、按序整理，并确保数据的准确性。

2论文问题：职称论文是评审中的关键项，论文发表的方向应与实际工作内容和申报专业保持一致。对于申报中、高级职称的人员，论文必须在规定时间（如2024年3月底前）发表。论文应真实反映个人的工作经历和专业水平，避免代写或抄袭，以确保答辩时能够真实反映个人的专业能力和知识水平。

3材料的整理和装订：评审材料的整理和装订容易被忽视，但实际上是影响评审结果的重要环节。除要求散装的材料外，其他材料应装订成一册，并按照规定的目录顺序进行装订。材料的排版格式应统一，使用结实的牛皮纸档案袋进行装袋，并确保材料袋封面和装订册封面加盖单位公章。

4关注评审标准的变化：根据最新的职称评审政策，评审标准可能更加注重实践能力和综合素质的评价，而不仅仅是学术成果和技术水平。因此，在准备材料时，除了关注论文发表和业绩材料，还应展示自己在实践中的创新贡献和对社会发展的实际贡献。

5注意申报时间：职称评审每年只有一次，通常在每年的7~10月份左右开始申报。因此，应提前准备好所有需要的材料，以免错过申报时间。

综上所述，在准备2024年的职称评审材料时，应重点关注业绩材料、论文、材料的整理和装订等方面，并关注评审标准的变化，以确保材料的质量和完整性，提高评审通过率。同时，也要注意及时获取最新的评审政策信息，以确保自己的准备工作符合评审要求。