1年限问题

年限是必须要先满足的。专业技术年限，一直都是要害，因为职称申报无论是初级，中级还是高级都是受专业工作年限的限制，但是往往很多人才上报职称准备材料的时候，压根儿就没有注意这些门槛性的条件自己到底符不符合，从而导致自己连初审都没有通过。

2继续教育学时

课时需要在人社官方网站看继续教育的网站要求，不同评审会也会有不同网站要求，需要提前刷课时，申报截止前如果学时没有满足要求的话，只能到明年了。

3论文

您发表的期刊是否符合职称申报要求？如果不符合要求就算是正规期刊也是无效发表的。论文经过查重确认无了嘛？论文作者署名，是独著或者第一作者嘛？等这些都会成为问题。如果以上问题都是符合条件的，那就剩最后所发表论文，文章内容质量不高了，文章内容比较空洞，没有深度，比较泛泛而谈，无法体现专业技术水平，最好是内容涉及，比如项目中遇到哪些技术难题，你是如何解决的之类的，结合自己时间项目案例来说明情况。  

所以论文的内容一定要和自己的申报专业一致，也要跟自己的工作内容方向保持一致，这论文是要反映出近些年工作成果的（注意：最好是近三~五年的），最好是解决了工作中哪些常见问题，或者是攻克了某项技术难题等等。申报专业是取决于单位从事的行业和实际项目内容。无法确定申报专业，可以按照实际项目方向来着手论文。

4业绩成果

很多人认为项目业绩成果不就是自己近几年做过的项目，只要将这些项目罗列出来，单位配合盖章，出个证明再上传不就好了嘛，都是自己做过的，也不是造假，认为是肯定没问题的。很大一部分人在不知道如何提供项目业绩材料，都这么认为这样是没问题的，还有的工程师们来咨询，说自己同事就是这么上报的，都顺利通过了。今时今日不同往日，此一时彼一时。并不是所有人都像同事那么好运气，还有就是您怎么就断定这样报就行呢，通过的人肯定会说，很简单的。就像考100分的人，从来都不会说自己很努力，都说考高分是因为题目很简单，一样的道理。

另外就是大多数人是不知道如何提供业绩，挑不出重点，只管将自己这些年做过的项目，无论项目大小全部打包提交给评委，这个也是很忌讳的。所以我们在提交业绩的时候，尽可能多地是告诉评委，我在专业工作领域解决了哪些问题，为公司创造了更多的收益，要将自己的价值体现出来，证明自己已经达到了这样的一个专业技术水平，才能在众多申报人员中脱颖而出。职称评审需要提交的材料太多了，我们一定要把材料提前收集好，不然职称材料不齐全的话，是不符合要求的，也是会被卡住的。

5答辩问题 

在举行答辩会前，要作好充分的准备，答辩会上，提问者要极力找出来在论文中所表现的水平是真是假。而辩方不仅要证明自己的论点是对的，而且还要证明提问者是错的，最好提前列出提纲，包括选题背景和意义、课题研究的历史与现状、论据材料、论证过程、论点介绍等，确保自己的思路清晰，论证合理，一定要实事求是，不可夸夸其谈。